À partir de cet automne, le géant élargis va accueillir des professionnels issus de groupes sous-représentés dans l’industrie technologique notamment les femmes, les Noirs, les Hispaniques/Latinos et les Autochtones qui cherchent à améliorer et à développer leurs entreprises existantes axées sur les applications. Les participants bénéficient de conseils individuels au niveau du code, reçoivent des informations, de l’inspiration et un accès sans précédent aux ingénieurs et experts Apple, et font partie du réseau mondial étendu des anciens élèves d’Apple Entrepreneur Camp.
Les candidatures sont désormais ouvertes aux fondateurs et développeurs de ces groupes qui disposent soit d’une application existante sur l’App Store, d’une version bêta fonctionnelle dans TestFlight, ou l’équivalent. Les participants nous rejoindront en ligne à partir d’octobre 2023. Des études montrent que la diversité des perspectives et des expériences contribue à stimuler l’innovation. En incluant des professionnels issus de groupes sous-représentés, Apple enrichit ainsi son écosystème de développeurs avec de nouvelles idées, de nouvelles approches et de nouvelles solutions.
L’industrie technologique a longtemps souffert de déséquilibres en termes de genre, de race et d’origine ethnique. En créant un programme spécifique pour ces groupes sous-représentés, Apple vise à réduire ces inégalités et à offrir des opportunités égales à tous. La firme renforce ainsi sa réputation en tant qu’entreprise socialement responsable et soucieuse de l’équité. Cela peut également attirer des talents diversifiés et des clients qui se soucient de ces valeurs.
En espérant que cela incite d’autres entreprises à mettre en place des initiatives similaires.
L’Apple Entrepreneur Camp est une opportunité unique, postuler avant le 24 septembre 2023.